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31 de Julho de 2019 às 20:46

FENTECT orienta rejeição da proposta da empresa

O Comando Nacional de Negociação da federação pede ainda que a categoria se mantenha mobilizada e aprove a manutenção do Estado de Greve

O Comando Nacional de Negociação e Mobilização da FENTECT tem participado há mais de um mês de reuniões para a negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho da categoria. Após a última reunião realizada hoje (31) no Tribunal Superior do Trabalho (TST) para tratar do PMPP referente ao plano de saúde, o ministro Renato Paiva pediu um prazo maior para tentar construir uma proposta sobre a manutenção de pais e mães no plano e a prorrogação do atual acordo por mais 30 dias.
A falta de interesse da empresa em negociar foi evidente durante toda a Campanha Salarial. Desde a não apresentação do índice econômico no prazo acordado até as propostas para retirar direitos historicamente conquistados, a postura da ECT foi prejudicar o calendário, empurrando a negociação para o TST.
O discurso de privatização defendido pelo Governo e colocado em prática gradativamente (inclusive com os ataques as direitos dos ecetistas) também é produzido a partir da Campanha Salarial jogando a opinião pública contra os trabalhadores e espalhando informações falsas a respeito do serviços prestados pelas empresas estatais.  
Diante disso e consciente da má vontade dos atuais gestores à frente dos Correios, o Comando Nacional orienta a rejeição da proposta de reajuste salarial e retirada de direitos apresentada pela empresa e passa a contar com a mobilização dos trabalhadores nos próximos dias para pressionar por uma proposta que verdadeiramente atenda os anseios da categoria. Os trabalhadores devem manter o Estado de Greve a fim de garantir a legalidade do movimento paredista caso haja deflagração de greve nas assembleias que vierem a ser realizadas até o fim de agosto.
Com o fim do prazo do PMPP, o processo de judicialização que trata da permanência de pais e mães no plano de saúde está suspenso, garantindo atendimento apenas a emergências e tratamentos que já estão em curso e emergências. Portanto, qualquer avanço neste ponto só será possível com a luta de todos os trabalhadores.

TODOS PELOS CORREIOS!
Por uma empresa pública de qualidade e nem um direito a menos para os trabalhadores!


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