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26 de Abril de 2018 às 20:29

Vitória em primeira instância garante férias a 15 sindicatos filiados

Pelo menos 15 sindicatos filiados à FENTECT já conseguiram decisão favorável em primeira instância pela volta das férias, derrotando, até agora, o legado deixado por Guilherme Campos ao tentar retirar o lazer e o descanso dos empregados. O sucesso do jurídico dessas entidades comprova que a luta pode sim trazer a vitória e desistir não é o lema dos trabalhadores dos Correios.

Entre os contemplados pela Justiça estão os Estados do Acre, Ceará, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraíba, Piauí, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Bahia, Mato Grosso do Sul e as regiões de Santa Maria (RS), Campinas (SP), São José do Rio Preto (SP), Santos (SP), Ribeirão Preto (SP) e Uberaba (MG).

Os sindicatos do Acre, Mato Grosso do Sul, Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP) e Fortaleza enviaram à FENTECT os números das ações para que outras entidades, que ainda não conquistaram a volta das férias, possam fazer uma leitura e se basear, caso seja necessário. Relatos da presidente do sindicato do MS, por exemplo, confirmam que a leitura de processos dos sindicatos companheiros foi crucial para a decisão na base.

Acre: TRT 14ª Região 4ª Vara do Trabalho ACP 0000404- 95.2017.5.14.0404

Mato Grosso do Sul: TRT 24ª Região ACP 0024328-61.2018.5.24.0004

Campinas (SP): TRT 15ª Região ACP 0010451-19.2018.5.15.0129

Fortaleza: TRT 7ª Região 11ª Vara do Trabalho ACC 0000321-55.2018.5.07.0011

Ribeirão Preto (SP): TRT 6ª Vara ACP 0010360-51.2018.5.15.0153

Vale ressaltar que cabem recursos da empresa a essas decisões. No Estado do Pará, por exemplo, após saírem vitoriosos, a ECT conseguiu uma liminar, que, logicamente, será rebatida pelo sindicato, que vai entrar com novo recurso. Dessa maneira, os estados que sofrerem o mesmo impasse também poderão recorrer.

Orientação

Aos trabalhadores das bases, a federação sugere que entrem em contato com o respectivo sindicato, em caso de dúvidas e sobre como proceder a partir de agora. Cada entidade está tomando seus devidos cuidados, traçando estratégias com a área jurídica e poderá informar adequadamente a categoria na região. Portanto, é muito importante que o trabalhador continue acompanhando as notícias dos representantes e compartilhando com os companheiros, para que ninguém fique sem direitos e garantias.


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